På grund av beslut från Högsta domstolen har aborträtten seglat upp som högaktuell fråga i USA efter att ha varit skyddad i runt 50 år. Medan flera stora företag som Disney, Microsoft och Tesla klargjort att de kommer hjälpa sina anställda med behandling om det skulle behövas, är andra företag mer tysta när det gäller att ta ställning i frågan.
Som Kotaku skriver höll EA ett stort möte den 24 maj, där anställda ställde frågor till ledningen om deras inställning till aborträtt för kvinnor och kvinnlig personal. Men ledningen ville inte ta ställning och förklarade att det är en del av att vara en "inkluderande arbetsplats" att vara "an inclusive company means being inclusive of all those points of view".
"These things are hard and they're personal and we all have our own perspectives and sometimes we won't speak, and that will be upsetting and I understand that, we really do", sade till exempel Chief People Officer Mala Singh. Lacey Hanes, EA:s kommunikationschef, sa förtydligade dock till Kotaku att de kommer att "make sure that people have access to the healthcare benefits we provide as a company, even if those aren't available locally".
