FIFPRO, världens största fackförbund för fotbollsspelare, kritiserar FIFA för dess "tomma ord och löften"
FIFPRO lämnades utanför ett möte med fotbollsspelare för att ta itu med flera frågor.
FIFPRO, världens största fackförbund för fotbollsspelare, som representerar 65 000 fotbollsspelare, skickade ett brev undertecknat av dess ordförande Sergio Marchi där han kritiserade FIFA:s passivitet för att få ett slut på "orättvisorna, övergreppen och bristen på respekt för spelarna" och sa att "ingenting har förändrats" efter FIFA:s "tomma ord" och löften.
"En mänskligare, mer rationell fotboll utlovades. Men ingenting har omsatts i praktiken. Vi fortsätter att se oändliga säsonger, med matcher var tredje dag eller mindre, ansträngande resor och inga återhämtningspauser. Spelare behandlas som outtömliga resurser, inte som människor. De som spelar för mycket riskerar sitt fysiska och mentala välbefinnande; de som spelar för lite fortsätter att sakna verkliga möjligheter och en politik som garanterar deras utveckling", fördömde Marchi.
"Eländiga löner och kontraktsbrott fortsätter också, vilket påverkar tusentals fotbollsspelare över hela världen", med hänvisning till att vissa fotbollsspelare arbetar utan lön i månader. Marchi nämnde också den "oansvariga schemaläggningen av matcher vid extrema tider och temperaturer" och tog exemplet med Club World Cup, "en turnering som är utformad för att maximera intäkterna oavsett fotbollsspelarnas eller åskådarnas lidande".
"Det finns ingen planering, inget förebyggande, ingen respekt. Det finns bara en besatthet av ekonomisk vinning. Inför denna verklighet fortsätter Fifa att agera arrogant och vägrar att lyssna, delta i dialog eller samråda". FIFPRO:s ordförande klagade på att FIFA höll ett möte i Marocko förra månaden med några spelarfack från vissa länder, men lämnade FIFPRO åt sidan.
Marchi anser att FIFA utövade "strukturell diskriminering som är djupt odemokratisk", där FIFA skapade "FIFA-vänliga organisationer för konsultationer", med andra ord skapade "falska" fackföreningar i stället för att prata med huvudorganisationen.
