Även om bonussystem inte är helt ovanliga i Europa, så är de desto vanligare i Japan och USA där bonusar regelbundet ges för att uppmuntra goda resultat och uppnådda (och helst överträffade) mål. I Japan ges vanligen en bonus till sommaren och en till vintern, och det är ofta ganska betydande summor det handlar om.
Nu rapporterar Nikkei (via Automaton) att Bandai Namco och Sony bestämt sig för att slopa de traditionella vinterbonusarna för att istället höja de fasta månadslönerna. På det sättet får de anställda en mer stabil inkomst och gör företagen till en mer attraktiv arbetsplats, med förhoppningen att anställda ska vilja stanna kvar medan nya förmågor ska kunna lockas.
Hos Sony ger bara bonusen, utöver vanliga löneförhöjningar, en månadsökning för medarbetarna på 38 000 yen (runt 2600 kronor). Bandai Namco å sida genomförde denna förändring redan 2022 och har sedan dess höjt månadslönerna med motsvarande cirka 5800 kronor. Nikkei skriver även att lönerna för japanska utvecklare väntas fortsätta öka snabbt, ett tecken på det stora uppsving som japanska spel upplevt under de senaste åren.
