Att det är skillnad mellan könen är ingen nyhet. Män och kvinnor har olika förutsättningar. En av dessa skillnader är ju mens för kvinnor. För vissa är det bara ett litet periodiskt besvär och för andra är det dagar utav kramp, migrän, illamående, förändrat humör och annan misär. Inte direkt något som får en att vara sugen på att vara på kontoret.
I en situation som den där kan man ju ta sjukledigt, men beroende på vart du jobbar kan sjukledighet påverka din lön eller tolkas illa om det händer metodiskt en gång i månaden. Nu har dock CD Projekt Red, som gjort The Witcher och Cyberpunk 2077 spelen, tagit initiativet att implementera mensledigt.
Så ifall någon lider av besvär relaterad till sin mens så kan de ta den tiden ledig utan att lönen påverkas, vare sig det gäller flera dagar eller bara någon timme. Något några företag redan börjat med detta och nu hakar CD Projekt Red på. Detta har fått några att hylla beslutet för att skapa en arbetsplats som tar i åtanke de olika förutsättningarna de anställda har medans andra tycker det är godhetssignalerande som inte behöver annonseras utanför arbetsplatsen.
Är detta rätt väg att gå eller känns det orättvist att implementera regler som bara påverkar ena könet?
Nu på CD Projekt Red kan man ta ledigt på röda dagar.